不同規(guī)模的店面，人員組織架構(gòu)也會(huì)有所不同。因此，明確分工是美容院良好經(jīng)營(yíng)的前提。

小的美容院， 基礎(chǔ)也 必不可少的三個(gè)職位:店長(zhǎng)、顧問、美容師。但是大部分情況之下，她們之間的工作都是交叉而沒有明確分工的。有的店長(zhǎng)也兼顧銷售，有的顧問也是管理者，甚至還是美容師，而美容師往往還會(huì)去做銷售······

大店呢，會(huì)有更多職位的增加，比如行政、技術(shù)主管、調(diào)配等等;若是更大一點(diǎn)的，則會(huì)有運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、貨管、財(cái)務(wù)等等。

俗話說得好，麻雀雖小五臟俱全，所以無(wú)論大店小店，明確的崗位分工，是美容院良好運(yùn)作的前提!

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