不同規(guī)模的店面,人員組織架構(gòu)也會(huì)有所不同。因此,明確分工是美容院良好經(jīng)營(yíng)的前提。
小的美容院, 基礎(chǔ)也 必不可少的三個(gè)職位:店長(zhǎng)、顧問、美容師。但是大部分情況之下,她們之間的工作都是交叉而沒有明確分工的。有的店長(zhǎng)也兼顧銷售,有的顧問也是管理者,甚至還是美容師,而美容師往往還會(huì)去做銷售······
大店呢,會(huì)有更多職位的增加,比如行政、技術(shù)主管、調(diào)配等等;若是更大一點(diǎn)的,則會(huì)有運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、貨管、財(cái)務(wù)等等。
俗話說得好,麻雀雖小五臟俱全,所以無(wú)論大店小店,明確的崗位分工,是美容院良好運(yùn)作的前提!
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